On ne peut plus aujourd’hui distinguer la vie professionnelle de la vie privée

Publié le 4 Septembre 2014

On ne peut plus aujourd’hui distinguer la vie professionnelle de la vie privée

Les professionnels de l’informatique sont sous pression face aux demandes croissantes des entreprises en termes d’espaces de travail collaboratifs et de mobilité. Selon de nouvelles études, l’espace de travail devrait évoluer en un environnement ouvert, partagé et harmonieux, affranchi des barrières de la hiérarchie, et ce grâce à la progression des nouveaux modes de « travail mobile ». Une entreprise sur deux a perçu une augmentation du travail mobile/à distance au cours de l’année passée et trois sur quatre ont constaté, au cours de la même année, une hausse dans l’utilisation des terminaux mobiles à des fins professionnelles. Résultat : près de 7 professionnels de l’informatique sur 10 se sentent poussés à améliorer les conditions du travail mobile, face à ce brusque essor de la mobilité. Telles sont les principales conclusions de l'étude menée par Aruba Networks et dont voici les grandes lignes.

Une pression accrue

Aruba Networks a publié fin juin une nouvelle étude mondiale dans laquelle il révèle que 70 % des professionnels de l’informatique subissent une pression accrue de la part des cadres dirigeants et des employés de la #GenMobile (génération mobile) – demandeurs de plus de souplesse et de collaboration dans leur travail – les poussant à mettre en place un espace de travail entièrement sans fil.

Dans le prolongement d’une étude récente consacrée au travailleur mobile, Aruba a interrogé 1 000 professionnels de l’informatique dans le monde afin de mieux cerner la façon dont ceux-ci s’y prennent pour gérer le personnel de la #GenMobile. Parallèlement, Aruba a demandé au cabinet de conseil The Future Laboratory, spécialisé dans l’analyse des tendances, d’étudier à quoi ressemblera l’espace de travail dans un futur proche.

Selon les conclusions de ces deux études, la création d’un espace de travail agile et entièrement sans fil s’impose aujourd’hui comme un impératif. Outre l’avantage concurrentiel certain qu’elle procure, cette approche est perçue par les leaders du secteur comme porteuse de nombreux atouts en termes de fidélisation du personnel, productivité et économies de coûts. Toutefois, les résultats font également ressortir que seuls 14 % des employés bénéficient aujourd’hui de la souplesse et de la liberté d’un tel espace de travail, preuve qu’il reste aux entreprises mondiales encore beaucoup de chemin à parcourir.

51 % des entreprises mondiales ont perçu une augmentation du travail mobile/à distance au cours de l’année passée et 77 % d’entre elles ont constaté, au cours de la même année, une hausse dans l’utilisation des terminaux mobiles à des fins professionnelles. Près de 70 % des professionnels de l’informatique, face à ce brusque essor de la mobilité, se sentent poussés à améliorer les conditions du travail mobile.

Pour satisfaire les besoins en mobilité des cadres dirigeants et des employés de la #GenMobile, 71 % des départements informatiques ont augmenté leurs investissements dans le Wi-Fi, tandis qu’ils sont 46 % à s’être vus accorder des budgets supplémentaires pour de futurs projets de mobilité. 56 % des entreprises sondées dans le monde encouragent l’utilisation des terminaux mobiles personnels sur le lieu de travail, ou du moins n’ont pas de politique l’interdisant. Seules 12 % d’entre elles ont au contraire une attitude dissuasive à cet égard. 77 % des cadres de niveau supérieur expriment un intérêt croissant vis-à-vis des technologies mobiles pour faciliter le travail des employés de la #GenMobile. La question de savoir comment favoriser le BYOD n’est plus vraiment d’actualité puisque 59 % des professionnels de l’informatique répondent que leur entreprise a d’ores et déjà adopté cette pratique ou mis en place de nouvelles politiques pour la soutenir.

« Les cadres et le personnel de la #GenMobile privilégient de plus en plus la mobilité dans leur façon de travailler, ce qui pousse les départements informatiques à adapter les investissements technologiques existants à ces nouvelles exigences », explique Ben Gibson, Chief Marketing Officer chez Aruba Networks. « L’espace de travail du futur devra non seulement être redimensionné par rapport aux budgets informatiques, mais devra également reposer sur des infrastructures sans fil sécurisées et entièrement axées mobilité, sur une évolution vers des systèmes de libre-service et sur l’exploitation des technologies informatiques grand public pour améliorer la productivité de la #GenMobile. »

Source : http://www.itrnews.com/articles/150234/nouveaux-defis-relever-professionnels-it-face-essor-fil.html?key=2c33f281d3ad3e8e

Les nouvelles technologies et les nouvelles méthodes de travail sont en train de transformer de manière irrémédiable la façon que nous avons de considérer et de concevoir l’espace de travail

Chris Sanderson, co-fondateur de The Future Laboratory

On ne peut plus aujourd’hui distinguer la vie professionnelle de la vie privée. Les gens consultent leurs mails personnels au travail et leurs mails professionnels à la maison.
La frontière entre travail et détente est en train de complètement s’estomper

Martin Lindstrom

Gartner Summits : 51% of CIOs are concerned that the digital torrent is coming faster - OOKAWA Corp.

Gartner Application Architecture, Development & Integration Summit 2014 - Gartner Enterprise Architecture Summit 2014 51% of CIOs are concerned that the digital torrent is coming faster than they ...

http://ookawa-corp.over-blog.com/2014/04/gartner-summits-51-of-cios-are-concerned-that-the-digital-torrent-is-coming-faster.html

Gartner Summits : 51% of CIOs are concerned that the digital torrent is coming faster - OOKAWA Corp.

Gartner's 2013 Hype Cycle for Emerging Technologies Maps Out Evolving Relationship Between Humans and Machines - OOKAWA Corp.

2013 Hype Cycle Special Report Evaluates the Maturity of More Than 1,900 Technologies In July 2013 Gartner released their Digital Marketing Hype Cycle. What is Hype Cycle ? Read more : ...

http://ookawa-corp.over-blog.com/2014/02/gartner-s-2013-hype-cycle-for-emerging-technologies-maps-out-evolving-relationship-between-humans-and-machines.html

Gartner's 2013 Hype Cycle for Emerging Technologies Maps Out Evolving Relationship Between Humans and Machines - OOKAWA Corp.

Il y a 25 ans naissait le www World Wide Web : quoi de prévu pour les 10 prochaines années ? Dare to be better ? OK ! - OOKAWA Corp.

Il y a 25 ans naissait le www World Wide WEB : quoi de prévu pour les 10 prochaines années ? Dare to be better ? OK ! À la base, le web est un logiciel pour naviguer parmi les informations qui sont

http://ookawa-corp.over-blog.com/2014/03/il-y-a-25-ans-naissait-le-www-world-wide-web-quoi-de-prevu-pour-les-10-prochaines-annees-dare-to-be-better-ok.html

Il y a 25 ans naissait le www World Wide Web : quoi de prévu pour les 10 prochaines années ? Dare to be better ? OK ! - OOKAWA Corp.