Alors que la génération X (née entre 1965 et 1979) s’accommodait bien d’un management vertical, la génération Y (1980 – 1994) a commencé à bousculer la hiérarchie, et celle qui fait ses premiers pas en entreprise en 2015 exige un management horizontal....

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Faudrait enfin que les plus restiscents ou ignorants finissent par comprendre que faire de l'informatique, travailler dans les NTIC, dispenser du service sur le WEB ... sont des activités qui réclament des humains (des femmes et des hommes) ayant des...

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